Handelsrecht

Handelsrechtsberatung

1) Gestaltung und Überarbeitung von Geschäftsverträgen und anderen Dokumenten

Gestaltung und Überarbeitung vom: Kaufvertrag, Werkvertrag, Mietvertrag, Schenkungsvertrag, Rahmenvertrag über die Zusammenarbeit, Vertrag über die Erbringung von Werbedienstleistungen, Verwahrungsvertrag
Sachverständige Beurteilung der geschäftlichen Verpflichtungsverhältnisse und Vorschläge zu ihrer Optimierung

2) Rechtsdienstleistungen in Bezug auf den Betrieb und die Gesellschaftsumwandlung

Gründung, Umwandlung von Handelsgesellschaften und Genossenschaften (Fusion, Spaltung, Vermögensübertragung auf einen Gesellschafter, Rechtsformwechsel)
Vertretung bei der Einreichung eines Antrages auf Eintragung, Änderung oder Löschung von Angaben im Handelsregister (bei der Änderung von der organschaflichen Vertretung der Gesellschaft, bei der Herabsetzung oder Erhöhung vom Grundkapital der Gesellschaft, bei der Änderung vom Sitz oder von der Handelsfirma)
Vorbereitung von Rechtsakten im Zusammenhang mit Vorstandssitzungen, Hauptversammlungen und Mitgliederversammlungen und auch mit Verfügungen über die Geschäftsanteile, Mitgliederrechte und Aktien in Handelsgesellschaften und Genossenschaften
Verkauf, Auflösung und Liquidation von Handelsgesellschaften und Genossenschaften

3) Vertretung im Bereich Handelsrecht bei Handelsrechtsstreitigkeiten

Vertretung in gerichtlichen, außergerichtlichen und Mediationsverfahren
Geltendmachung von Vermögensansprüchen und von Asprüchen, die man nicht zu den Vermögensansprüchen zählt, und Schutz eines Klienten im unlauteren Wettbewerb, Schutz der Handelsfirma und Reputationsschutz
Eintreibung vom Schadensersatz und von sonstigen Fonderungen, die aus geschäftlichen Verpflichtungsverhältnissen entstanden sind (siehe Forderungsbeitreibung)

1) Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Unterlagen

Vorbereitung und Überarbeitung von Unterlagen zur rechtlichen Regelung der Arbeitsbeziehungen – Arbeitsverträge, projektbezogene Arbeitsverträge (in Tschechien gibt es zwei Möglichkeiten: „Vereinbarungen über die Ausführung der Arbeit“ und „Vereinbarungen über die Arbeitstätigkeit“), „Managementverträge“ und Dienstleistungsvereinbarungen (insbesondere Konkurrenzklauseln, Vertraulichkeitsvereinbarungen), Verträge über die Arbeitnehmerhaftung für die Schäden und den Verlust anvertrauter Dinge
Analyse von Arbeitsbeziehungen, Unterstützung bei der Ausarbeitung und Überarbeitung von internen Vorschriften und Arbeitsordnungen des Arbeitgebers, Unterstützung bei Kollektivverhandlungen und beim Abschluss von Kollektivverträgen

2) Beilegung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Beilegung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündiging durch den Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Vereinbarung, Geschäftsführerkündigung, Massenentlassungen, Abfindungsanspruch)
Umgang mit Arbeitsunfällen und mit dem Schadensersatz und Schmerzensgeld bei Personenschäden oder bei der sogenannten „berufsbedingten Arbeitsunfähigkeit“
Vertretung von Arbeitgebern in Verfahren wegen der durch Arbeitnehmer verursachten Schäden

3) Rechtsberatung bei der Einstellung von ausländischen Arbeitnehmern

Analyse von rechtlichen Aspekten der Einstellung von Ausländern, Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland, Fragen der Anstellung von Arbeitnehmern aus Arbeitsagenturen
Rechtsberatung für Arbeitnehmer bei der Erlangung vom Mitarbeiterausweis und der „Blauen Karte EU“ (Langzeit-Aufenthaltsgenehmigung für hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer), bei der Anerkennung von Berufsqualifikationen und der Berufserfahrung